Биздин артыкчылыктар
Жумуш берүүчүнүн жумушчу эмгек милдеттенмелерин аткарууда анын жашоосуна жана ден соолугуна зыян келтирүү үчүн жарандык жоопкерчилигин милдеттүү камсыздандыруу жөндө маалымат
Программанын максаты:
Камсыздандыруунун шарттары
Камсыздандырылуучунун штатында турган камсыздандырылгандар – жеке жактар
Камсыздандырылуучу – камсыздандыруу уюму (камсыздандыруучу) менен камсыздандыруу келишимин түзгөн жаран же юридикалык жак.
Камсыздандыруу мөөнөтү – 12 ай (жумуш берүүчү ишти он эки айдан аз мөөнөттө жүзөгө ашырганда келишим бул ишти жүзөгө ашыруу мөөнөтүнө түзүлөт)
Камсыздандыруу суммасы – Камсыздандырылуучунун жана Камсыздандыруучунун ортосундагы макулдашуу боюнча аныкталат, бирок персоналдын категориясы боюнча (өндүрүштүк, административдик-башкаруучулук, көмөкчү) бардык кызматкерлердин эмгек маянасынын жылдык фондунан кем болбошу керек.
Билүү керек:
2008-жылдын 5-августунда кабыл алынган “Жумуш берүүчүнүн жумушчу эмгек милдеттенмелерин аткарууда анын жашоосуна жана ден соолугуна зыян келтирүү үчүн жарандык жоопкерчилигин милдеттүү камсыздандыруу жөнүндө” КР Мыйзамы 2009 жылы 12-февраль айында күчүнө кирген .
