Наши преимущества
Об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей
Цель программы:
Условия страхования
Застрахованные – физические лица, состоящие в штате Страхователя
Страхователь – гражданин или юридическое лицо, заключившее договор страхования со страховой организацией (страховщиком)
Срок страхования – 12 месяцев (при осуществлении деятельности работодателя сроком менее двенадцати месяцев договор заключается на срок осуществления данной деятельности)
Страховая сумма – определяется по соглашению между Страхователем и Страховщиком, но не должна быть менее годового фонда оплаты труда всех работников по категориям персонала (производственного, административно-управленческого, вспомогательного).
Важно знать:
5 августа 2008 года Главой государства был подписан Закон КР «Об обязательном страховании гражданской ответственности работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей». Закон вступил в силу с 12 февраля 2009 года.
1. Объектом страхования является имущественные интересы Работодателя, связанные с его обязанностью в порядке, установленном гражданским законодательством КР, возместить вред, причиненный жизни и/или здоровью работников при исполнении ими трудовых обязанностей.
2. Страховым случаем признается вред, причиненный жизни и здоровью работника, который включает в себя материальное выражение вреда, связанного с постоянной утратой им трудоспособности или с его смертью.
3. Страховое возмещение по возмещению дополнительных расходов производится в течение 7 рабочих дней со дня предоставления страховщику документов, подтверждающих понесенные затраты.
4. Страховое возмещение за вред, связанный с повреждением здоровья работника или с его гибелью,
производится в размере реального вреда, но не более страховой суммы, установленной договором обязательного страхования ответственности работодателя.
5. Правительством Кыргызской Республики Установлены пределы страховых тарифов, дифференцированных по видам экономической деятельности, в зависимости от класса профессионального риска и категории персонала.
